店長が考えていること ○○の無い課題設定は無意味！課題設定と同時にやるべきこととは？
課題設定しているし、共有もしているけど、なぜか部下が課題に対して思った通りに向き合ってくれない。そんな悩みを持っている方も多いのではないでしょうか？それではどうしたら良いか？答えは簡単です。課題設定と同時に、「達成基準」を設定していないからです！
仕事のこと、猫のこと、ハマったことなど、気ままに書いてます！
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