2022-08-09

なんとなくで時給評価していませんか？また、トラブルになるからと消極的な時給評価をしていませんか？時給評価はやりかたを間違えなければ、チーム作りにおいて非常に有効です。300人からのアルバイトさんがいる店長としての時給への考え方を紹介します。