店長が考えていること

店長は大変な仕事です。個人事業主出ない限り、店長は必ず中間管理職です。上には上司がいて、下には管理しなければならない部下を抱えています。基本的に上司は業績を上げるための方針や指示を出してきますが、当然ビジネスは競争ですから、その方針も指示...

店舗スタッフにとって店長の存在は大きいです。その店舗で一番責任が大きく決定権があるので当然です。 また、どんな小さな店舗であっても、店長という肩書のもつ響きは多少なり重厚感を持って受け取る方が多いのではないでしょうか？ そんな...

小売店の店長は簡単な仕事ではありません。 お客様対応から、店の修繕、欠員が出れば販売員としての業務もやる必要があります。採用・損益・レイアウト計画、上げればキリがないほど業務はたくさんあります。 そして最終的に店長に求められる...

なんとなくで時給評価していませんか？また、トラブルになるからと消極的な時給評価をしていませんか？時給評価はやりかたを間違えなければ、チーム作りにおいて非常に有効です。300人からのアルバイトさんがいる店長としての時給への考え方を紹介します。

店長は店長にしか出来ない仕事しか、本来はやるべきではないんです。また、部下の方々もそれを望んでいます。 では、店長の仕事の本質、やるべきことってなんでしょうか？